Cuisinier F/H

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Publiée le 21/11/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Perigny

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 15 EUR (€) / mois

L'entreprise

LR Intérim Périgny est une agence de recrutement généraliste qui propose des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Nous agissons dans tout le département de la Charente-Maritime et dans différents pôles d'activité : BTP, Industrie, Tertiaire, Médicale, Nautisme, Transport...    

Notre agence vous permet d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 10% ( CET). Information en agence.  

Des avantages pour votre quotidien ( recherche de logement, location de véhicule...)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un cuisinier  pour notre client basé sur le secteur rochelais.

Les missions qui vous seront confiés : 

  • la préparation d’une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ;
  • la gestion de l’approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ;
  • le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • l’élaboration de tout type de plats, qu’il s’agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d’entrées, de desserts ou de sauces ;
  • le dressage des assiettes et l’envoi des plats en salle ;
  • l’élaboration des recettes et menus en adéquation avec l’offre de l’établissement ;
  • la répartition du travail parmi les équipes et l’encadrement de la réalisation des plats ;
  • la formation des commis de cuisine et l’élaboration des plannings de son équipe.

Profil recherché

Les capacités demandées seront : 

  • Formation en cuisine 
  • Connaissance des normes d'hygiène alimentaire
  • Capacité à travailler en équipe

Réf: 4f91f33d-c38c-4f10-a45c-e95ac5f88f6c

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Cuisinier F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Perigny
11,88 EUR (€) - 15 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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