Employé(e) Petit-Déjeuner Hôtel F/H

Je postule
Publiée le 11/05/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Perigny

  • Salaire 12,02 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

LR Intérim Périgny est une agence de recrutement généraliste qui propose des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Nous agissons dans tout le département de la Charente-Maritime et dans différents pôles d'activité : BTP, Industrie, Tertiaire, Médicale, Nautisme, Transport...    

Travailler avec nous c'est aussi : 

  • Salaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés

  • Compte épargne temps rémunéré à 10 %

  • Acomptes à la semaine

  • Formations et évolutions possibles

  • Mutuelle, logement, garde d’enfants, aides diverses

Description du poste

Missions

  • Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner
  • Accueillir et servir les clients avec professionnalisme
  • Réapprovisionner les produits tout au long du service
  • Veiller à la propreté de la salle et des équipements
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Recrutement: Employé(e) Petit-Déjeuner Hôtel F/H chez LR Intérim – Périgny à Perigny

Profil recherché

Profil recherché

  • Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e)
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Une première expérience en hôtellerie/restauration est un plus
  • Disponible tôt le matin, y compris week-ends et jours fériés

Réf: 1849396c-b6a4-4b5a-bde9-942b8fe80bb0

Je postule à cette offre

Employé(e) Petit-Déjeuner Hôtel F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Perigny
12,02 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société LR Intérim – Périgny, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société LR Intérim – Périgny et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

* Champs obligatoires

Partager l'offre

Nos dernières offres