Conseiller(ère) social(e) - Agence Anjou Bleu Segréen F/H

L'entreprise

Acteur dynamique du logement et de la solidarité sur le département, implanté depuis plus de 70 ans, Maine-et-Loire Habitat, mène une politique volontariste afin de développer une offre diversifiée de logements, assurer une proximité et une qualité de service auprès de ses clients et favoriser une accession abordable et sécurisée à la propriété.

Aujourd’hui, ce sont 200 collaborateurs qui gèrent plus de 16 000 logements et assurent la construction d’environ 350 logements par an.

Labellisé Lucie 26 000 depuis 2021, nous sommes le 2^ème Office Public de l’Habitat à obtenir cette distinction. Nos actions se déclinent à travers 49 engagements et des plans d’actions.

Description du poste

Maine-et-Loire Habitat recrute : Un  F/H - CDD

Rattaché(e) au responsable gestion locative, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 13 collaborateurs.

VOS MISSIONS :

Vous participez à l’analyse des demandes de logements de familles fragilisées et vous assurez l’accompagnement économique et social de certains locataires pendant les premiers mois du bail. Dans ce cadre, vous réalisez des bilans sociaux, vous recherchez des solutions adaptées à chaque situation en lien avec les organismes et partenaires sociaux et vous coordonnez les actions sociales et les aides financières à mettre en œuvre.

Vous assurez un accompagnement social personnalisé auprès des locataires en situation d’impayés de loyers et rencontrant des difficultés sociales. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de clientèle et les chargés de recouvrement contentieux.

Vous étudiez les demandes d’aménagement spécifique des logements, pour les personnes en situation de handicap.

Enfin, vous participez à la résolution des troubles de voisinage, au titre d’une démarche de médiation.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

• Diplômé(e) CESF avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur HLM
• Capacité d’analyse et approche méthodique et rigoureuse du traitement des dossiers
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles reconnues, diplomatie et maîtrise de soi
• Sens du travail en équipe
• Capacité à travailler avec les partenaires : service social de secteur, associations d’insertion, Mairies …
• Permis B exigé

POSTE A POURVOIR MI-FEVRIER 2023 – basé à Segré

STATUT : Technicien/Agent de maîtrise

REMUNERATION : entre 2000€ et 2200€ brut mensuel sur 13 mois (selon expérience) + tickets restaurant + intéressement  

Réf: 2c977acf-6363-4ab3-815a-d93826a9646b