Auxiliaire de puériculture H/F

L'entreprise

Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de plus de 40 000 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.

Description du poste

-        Accueillir écouter et accompagner l’enfant et sa famille

-        Veiller à la sécurité physique et affective de l’enfant 

-        Etablir une relation de confiance avec les parents (transmission…)

-        Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant (soin, sommeil, repas, psychoaffectif, bien être)

-       contribuer à l'éveil de l'enfant par une proposition de jeux adaptés, notamment

-        Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

-        Participer à l’élaboration du projet d’établissement et sa mise en œuvre

-        Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel

-        Prévention

-        Participer activement aux réunions

-        Participer à des stages de formation continue

-        Accueillir et encadrer des stagiaires

-        Garantir le continuité de service

Particularités du poste : Travail par roulement sur des amplitudes horaires 7h-18h30

Profil recherché

Compétences  

-        S’approprier le projet d’établissement

-        Savoir animer des activités

-        Capacité d’observation

-        Savoir identifier les compétences et besoins de l’enfant (psychologie, santé, psychomoteur…)

-        Connaître les facteurs de risques de maltraitance

-        Utiliser les outils de suivi

-        Capacité à gérer un groupe d’enfant et l’enfant individuellement.

-        Capacité à se remettre en question et analyser sa pratique

-        Capacité d’adaptation et de prise d’initiative

-        Bonne résistance physique et nerveuse

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste

-        Ponctualité

-        Avoir le sens de l’organisation (rigueur et méthode)

-        Disponibilité

-        Aptitude à travailler en équipe (gestion des conflits, transmissions, coordination des tâches, respect de la hiérarchie, développer une collaboration de travail)

-        Capacité à communiquer à l’orale et à l’écrit

-        Patience et écoute

Réf: 5c6ef9ff-3664-492e-9f8f-0dfd3d93c3bf