Conseiller conjugal et familial F/H

L'entreprise

Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de presque 40 000 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers assez diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par deux stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès des enfants et des jeunes et redonner toute sa place à ses espaces naturels. 

Description du poste

Le/La conseiller.e conjugal.e et famillial.e  (CCF) a pour objectif d’offrir un lieu de parole et d’écoute active aux personnes qui le demandent en vue de clarifier leur situation. Sa mission consiste à aider les personnes à exprimer leurs difficultés relationnelles et affectives, à clarifier leur demande, améliorer le dialogue, les accompagner dans leur réflexion et les guider vers la découverte de leurs propres solutions.

Il/elle offre un accueil spécifique en lien direct avec les professionnels du secteur médical, social et psychologique.

a. Permanences

Le/La conseiller.e conjugal.e et famillial.e assure l’accueil physique et téléphonique du centre de planification

b.     Conduite d’entretien d’aide

• En individuel : afin de clarifier une situation, de prendre une décision dans sa vie relationnelle, affective, conjugale et familiale, …
• En couple : dans les situations de conflits, manque de dialogue, violences, séparations, deuils, troubles de la sexualité, relations extraconjugales, infections sexuellement transmissibles (IST), interruption volontaire de grossesse (entretien pré et post IVG), …
• En individuel, en couple ou en famille : désir ou non désir d'enfant, contraception (information et accès), accompagnement pendant la grossesse, accouchement sous le secret, troubles affectifs, cohabitation difficile, ruptures, autorité parentale perturbée, difficultés éducatives, maltraitances, manque de communication, dépendances, toxicomanies, deuils, …

c.      Information et éducation à la sexualité

• Conduire des interventions éducatives et pédagogiques : Animer et organiser des interventions collectives dans les collèges, les lycées, Espace Ressource Jeunesse, …(accueil de groupes de collégiens, conférence et stand au forum santé).
• Travailler en lien avec d’autres structures pour organiser des animations en lien avec l’éducation sexuelle et le vivre ensemble.

d.     Prévention des grossesses non désirées

Sous la responsabilité du médecin, la conseillère conjugale et familiale est autorisée à :

• Donner la contraception d’urgence.
• Délivrer la contraception dans certaines situations sanitaires ou sociales.
• Délivrer un test de grossesse.
• Permettre la datation de certaines grossesses.

e. Prise en charge et éventuelle orientation des demandes d’interruption volontaire de grossesse

• Gestion de la ligne téléphonique dédiée, du répondeur et de l’accueil physique.
• Programmation :

De l’entretien avec le/la CCF (évaluation, information, accompagnement et suivi)

De la datation échographique de la grossesse par un médecin,

Du rendez-vous avec un médecin,

• Orientation vers les médecins du CMS pour les IVG médicamenteuses.
• Gestion des statistiques en lien avec les médecins, recueil et traitement des données d’activité.

f. Information sur la grossesse et l’orientation pour sa prise en charge

Le/La CFF est directement en lien avec les médecins gynécologue et généralistes et participe activement à l’accompagnement des patientes enceintes.

g.     Interventions au sein des services de la Ville

Le/La CCF peut intervenir dans les services de la Ville pour une patiente qui est suivie ou sur demande de professionnels ou des patients. (Service Enfa  nce, Petite Enfance, CCAS,…)

h.     Accueil de stagiaires

Profil recherché

Le/la CFF doit posséder une attestation de qualification au conseil conjugal et familial ; il doit être titulaire d’un diplôme d’état professionnel ou universitaire dans les domaines médical, paramédical, social, éducatif, psychologique, juridique ou d’animation.

APTITUDES ET QUALITE

• Avoir des connaissances sur la législation et la réglementation de la protection maternelle et infantile
• Avoir des connaissances sur la planification familiale
• Maîtriser les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles le conseiller conjugal contribue.
• Avoir des notions médicales, psychologiques et sociales.
• Maîtriser la notion de secret professionnel
• Avoir la capacité de respecter le secret professionnel et la confidentialité
• Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Avoir la capacité de travailler en empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles
• Avoir la capacité de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social

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