Coordinateur RH - CDD 10 mois F/H

L'entreprise

Maisons Pariente dévoilera l’hiver prochain sa deuxième adresse dans les 3 Vallées, l’Hôtel Saint Roch à Courchevel 1850.

Situé sur la piste Bellecôte, le Saint Roch puise son inspiration dans des influences venues d'ailleurs. Il raconte des fragments du monde où l'artisanat d'art signe chaque détail: intérieurs boisés et contemporains, lueurs tamisées et motifs byzantins.  

Portées par une vision artistique nourrie de leurs souvenirs d’enfance et de leurs vacances en famille, Leslie Kouhana et Kimberley Cohen imaginent les hôtels de la collection Maisons Pariente comme un lieu où chaque détail est pensé avec goût, délicatesse et une attention sincère.

Les premiers contours se dessinent avec 37 clés signées par les architectes Friedmann & Versace, une piscine intérieure, un spa Tata Harper, une salle de fitness, un kids club, un restaurant, un ski shop…

Le Saint Roch possède déjà tous les traits de l’hôtel à Courchevel auquel on s’attache et où l’on revient inlassablement en famille chaque hiver.

Rejoindre le Saint Roch Courchevel, c’est participer à l’ouverture d’une nouvelle maison Maisons Pariente et contribuer à écrire une nouvelle page de l’histoire du groupe.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant et inspirant, au sein d’un groupe familial en pleine expansion qui place l’humain, l’élégance et le sens du détail au cœur de son identité.

Le groupe offre de réelles perspectives d’évolution à travers ses différents établissements et accompagne ses collaborateurs dans leur développement grâce à des parcours internes et des formations.

Selon les situations, des solutions de logement ou des primes de transport et de logement peuvent être proposées. Des repas de saison sont prévus, ainsi que des événements internes favorisant la cohésion des équipes et la vie de l’établissement.

Les avantages Maisons Pariente :

• Une ambiance familiale et accueillante.
• Des logements de qualité, partagés et conviviaux OU des primes de transport & logement si vous n'avez pas besoin de logements.
• Des repas de saison et équilibrés.
• Des évènements internes, sociaux, sportifs et collectifs tout au long de la saison.
• La possibilité de faire vivre notre comité R.S.E.
• Une politique de rémunération attractive et prime de fidélisation.
• La possibilité de travailler avec vos connaissances grâce à la prime de cooptation très attractive.
• La possibilité de construire votre carrière chez Maisons Pariente à travers nos différents établissements grâce à des parcours collaborateurs.

Description du poste

Prise de poste : Juin 2026, dans les bureaux de l’hôtel Lou Pinet à Saint-Tropez, puis à partir de septembre 2026 à Courchevel pour la saison d’hiver.

Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur.ice RH.

Rattaché(e) à la Responsable RH multi-sites, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le déploiement des process RH de l’établissement. 

Véritable pilier opérationnel, vous participerez activement à la structuration des équipes et à la création d’un environnement de travail aligné avec les valeurs Maisons Pariente.

Vous participez à la mise en place des outils, des process et des standards RH dans le cadre de l’ouverture.

Vous accompagnez le déploiement des opérations RH au sein de l’établissement, en assurant une gestion rigoureuse, humaine et fluide des collaborateurs tout au long de leur parcours.

Vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH : recrutement, intégration, administration du personnel, logement du personnel, suivi des équipes et vie interne.

Vous contribuez activement à la qualité de l’expérience collaborateur, en veillant à créer un environnement de travail structuré, exigeant et bienveillant.

En lien étroit avec les Chefs de Service, vous anticipez les besoins en recrutement et accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes. 

Vous êtes également un relais essentiel de la culture Maisons Pariente, en contribuant à la communication interne, aux projets RSE et à la marque employeur.

Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre proximité terrain vous permettent d’assurer un suivi fiable des données sociales, de la paie et des obligations légales, tout en restant à l’écoute des collaborateurs.

Profil recherché

Nous recherchons un profil organisé, engagé et doté d’un excellent sens du relationnel, avec une première expérience significative en Ressources Humaines, impérativement en hôtellerie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et votre sens du détail.

Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à une expérience collaborateur de qualité.

Une expérience en ouverture d’établissement ou en environnement saisonnier constitue un véritable atout.

La maîtrise du français est indispensable, l’anglais professionnel est fortement apprécié.

Réf: 894bff3d-eb82-4838-baea-6392e86e3302