Stage Adjoint Directeur des Travaux F/H

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  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

L'entreprise

Maisons Pariente est une collection contemporaine familiale d’hôtels 5 étoiles, fondée par Patrick Pariente et ses deux filles, Leslie Kouhana et Kimberley Cohen. Situés dans des lieux extraordinaires, chaque hôtel est pensé comme une élégante maison privée et dévoile une personnalité singulière et arty, en parfaite symbiose avec son environnement. Les adresses de la collection invitent à vivre l’expérience d’un luxe hôtelier simple et chaleureux. L’esprit Maisons Pariente. La collection comprend quatre hôtels, Crillon le Brave en Provence, Lou Pinet à Saint-Tropez, Le Coucou à Méribel et Le Grand Mazarin à Paris, ouverture 2022.

L'esprit Maisons Pariente :

ESPRIT DE FAMILLE 

EXCELLENCE 

SINCÉRITÉ 

ESTHÉTISME 

LIBERTÉ 

ENGAGEMENT SOCIÉTAL 

Vous êtes passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ?

Nous sommes à la recherche de talents créatifs, inspirés et investis ayant envie de faire partie d’une grande et belle famille.

Description du poste

Missions et activités du poste

Il/elle assiste le directeur des travaux sur des chantiers tertiaires, d’hôtellerie, de commerce dans les phases suivantes :

Etudes de Projet

  • Réalise des visites de site en cours d’acquisition et identifie les points nécessitant
  • Sur la base de visite de site faire des estimations budgétaires de travaux

Etudes des chantiers

  • Réalise des consultations sur les petits chantier
  • Analyser les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel) et faire part des remarques aux différents intervenants.
  • Monter les équipes de projet ( consultation, analyse et choix des partenaires) :
    • Architecte
    • Bet technique
    • Bureau de contrôle
    • Coordinateur SPS
  • Faire le suivi de l’avancement des études
  • Assurer le suis des démarches administrative (dépôt de PC, délai de recours, affichage réglementaire,….)
  • Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires auprès des concessionnaires (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
  • Etudier les process d’exploitation afin de faire adapter les projets architecturaux
  • Établir le calendrier grosse maille
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique.
  • Analyser les offres et consultations réalisés par le maitre d’œuvre
  • Sur les petits chantiers assurer des consultations de travaux
  • Fait assurer les travaux a réaliser
  • Mener les négociations d’achat avec les prestataires


Suivi des travaux

Suivant la taille des chantiers :

  • Assurer le suivi des OS et dépenses
  • Contrôler ou faire contrôler la conformité de l’avancement
  • S’assurer de la levée des réserves du bureau de contrôle
  • Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation.
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur des travaux et/ou du client.


Gestion des projets

  • Encadrer les sous-traitants sur les petites opérations
  • Assurer la gestion financière des chantiers et le contrôle du respect du budget.
  • Assure le suivi des travaux modificatifs
  • Assure un contrôle qualité et reporte au maitre d’œuvre les non conformités
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…).
  • Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur des travaux.
  • Assure le suivi des garantie de Parfait achèvements, bon fonctionnement, décennale

Cette liste n’est pas exhaustive et n’est pas limitative. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

Cette liste n’est pas exhaustive et n’est pas limitative. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Réf: dddde3aa-9fbd-4663-bb73-e14a74ca5288

Le poste n'est plus à pourvoir.

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