Agent de quai H/F

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Mise à jour le 16/12/2024
  • Etablissement :  Maud'Emploi Limoges

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Limoges

L'entreprise

Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.

Description du poste

Vos missions principales

  • Charger et décharger les camions de manière efficace et sécurisée.
  • Trier, ranger et répartir les marchandises selon les consignes et les destinations.
  • Contrôler la conformité des colis (quantité, état) et signaler les anomalies.
  • Assurer le stockage des marchandises en respectant les consignes d’organisation et de sécurité.
  • Maintenir l’espace de travail propre et opérationnel.
  • Participer aux inventaires et à la gestion des stocks si nécessaire.

Profil recherché

Profil recherché

  • Qualifications :
    • Une formation en logistique est un plus, mais débutants motivés acceptés.
    • CACES R489 (transpalette électrique ou chariot élévateur) serait un atout.
  • Expérience : Une première expérience en entrepôt ou logistique est appréciée.
  • Compétences :
    • Bonne condition physique (port de charges et station debout prolongée).
    • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression.
    • Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe.

 

Vous ferez 35 heures hebdomadaires à cela s'ajoute d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Réf: da302eda-37f0-4125-b6ed-4100d6b91123

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Agent de quai H/F

Maud emploi Limoges
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Limoges

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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