Boulanger / Boulangère F/H

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Mise à jour le 16/12/2024

  • Etablissement :  Maud'Emploi Limoges

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Limoges

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 14,14 EUR (€) / heure

Chez Maud Emploie, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.

Description du poste

L'agence Maud Emploie Limoges (87000) recherche pour un de ses clients un Boulanger (H/F)

Vos missions :

-Conduire une fermentation
-Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
-Cuire des pâtons
-Défourner des pains
-Diviser la masse de pâte en pâtons
-Utilisation de pétrin mécanique

Profil recherché

Exigences :

- Expérience préalable en tant que boulanger.
- Solide expérience dans la fabrication de divers types de pains.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Excellent service à la clientèle et compétences de communication.
- Souci du détail et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Attitude proactive en matière de qualité.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Réf: 45b9336a-f139-4b35-8bd1-f073bdcbe2f1

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Boulanger / Boulangère F/H

Maud emploi Limoges
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Limoges
11,88 EUR (€) - 14,14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société MAUD’EMPLOI, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société MAUD’EMPLOI et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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