Carreleur F/H

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Publiée le 18/11/2025
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 semaines

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Limoges

  • Salaire 12 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.

🔨 Vos missions

  • Préparation des surfaces à carreler

  • Pose de carrelage au sol, mural, faïence, mosaïque, etc.

  • Réalisation des découpes et finitions

  • Respect des plans et consignes techniques

  • Déplacements entre différents chantiers

🎯 Profil recherché

  • Expérience significative en tant que carreleur autonome

  • Capacité à travailler seul et à gérer un chantier

  • Permis B obligatoire

  • Sérieux, précision et sens du travail bien fait

Nous offrons :

  • Rémunération selon profil + primes + indemnités de trajet selon convention

  • 10% Indemnités de congés payés
  • 10% Indemnités de fin de mission
  • Suivi personnalisé par notre équipe

Réf: 3c23929e-afac-4cac-9e14-adbf90bed2b4

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Carreleur F/H

Travail temporaire - 2 semaines
Temps plein
Limoges
12 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société MAUD’EMPLOI, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société MAUD’EMPLOI et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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