Femme de chambre / Valet de chambre F/H

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Publiée le 24/06/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Limoges

L'entreprise

Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.

Description du poste

🏨 Missions principales :

Dans le respect strict des protocoles hôteliers, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes

  • Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’hôtellerie

  • Contrôler l’état du linge, des produits d’accueil et du mobilier

  • Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie

  • Respecter les standards de qualité et de discrétion propres à l'établissement

Profil recherché

📋 Profil recherché :

  • Expérience exigée en hôtellerie ou en tant qu’ASH (agent des services hospitaliers)

  • Connaissance des protocoles stricts de nettoyage et de désinfection

  • Rigueur, discrétion et sens du détail

  • Bonne condition physique (travail debout, rythme soutenu)

  • Ponctualité, autonomie et esprit d’équipe

Réf: 9513db78-d3aa-420c-bee8-b78ab9c3587a

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Femme de chambre / Valet de chambre F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Limoges

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société MAUD’EMPLOI, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société MAUD’EMPLOI et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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