Technicien de Maintenance en Équipements Thermiques F/H

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Publiée le 20/06/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Limoges

L'entreprise

Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.

Description du poste

🌡️ Vos missions :

  • Entretien et dépannage de chaudières gaz/fioul, chauffe-eau, pompes à chaleur

  • Réglage des installations thermiques et contrôle des performances

  • Diagnostic de pannes et interventions correctives

  • Intervention chez des particuliers ou sur sites collectifs/tertiaires

  • Renseignement des rapports d’intervention et suivi du matériel

  • Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales

Profil recherché

  • Formation type CAP/BEP/Bac Pro en thermique, énergétique ou électrotechnique

  • Expérience en maintenance d’équipements thermiques exigée

  • Habilitations à jour : gaz, fluide frigorigène (si PAC), électrique (B1, BR)

  • Permis B obligatoire (interventions en itinérance)

Réf: 14a164ca-ce68-4794-ad6c-71a9088d4eb0

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Technicien de Maintenance en Équipements Thermiques F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Limoges

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société MAUD’EMPLOI, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société MAUD’EMPLOI et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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