Technicien de maintenance H/F

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Publiée le 11/04/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Limoges

L'entreprise

Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.

Description du poste

  • Assurer l’entretien préventif des chaudières individuelles et collectives (gaz, fioul, condensation, etc.)

  • Réaliser les diagnostics de pannes et assurer le dépannage dans le respect des normes de sécurité

  • Participer aux astreintes, selon un planning défini, pour garantir un service continu et réactif

  • Renseigner les rapports d’intervention et conseiller les clients sur l’usage de leurs équipements

Profil recherché

Vous avez une formation en maintenance énergétique, électrotechnique ou équivalent (type Bac Pro, BTS MSE…)
Vous disposez d’une première expérience réussie dans l’entretien et le dépannage de chaudières
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d’un bon relationnel
Permis B indispensable

Réf: 1c4cfe95-9d15-4fd2-8f02-cb0d86fbe159

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Technicien de maintenance H/F

CDI
Temps plein
Limoges

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société MAUD’EMPLOI, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société MAUD’EMPLOI et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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