Animateur commercial en animalerie temps partiel F/H

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Publiée le 10/06/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Mulhouse

L'entreprise

Agence d'intérim située en Alsace, MCM Mulhouse est spécialisée dans le recrutement des métiers de l'Industrie, du Bâtiment, de la Logistique, de la Maintenance et du Tertiaire. Nous proposons des offres d'emploi tout dans le département du Haut-Rhin.

Description du poste

Vous avez pour mission de promouvoir une marque d’alimentation pour chiens et chats en magasin, d’accompagner et conseiller les clients, et de déclencher l’acte d’achat.

Vous animez le point de vente, valorisez les produits et contribuez directement à la performance commerciale de la marque sur votre zone.

 

Profil recherché

  • Job étudiant

  • Expérience en vente 

  • Excellent relationnel et sens du service

  • Autonomie, fiabilité et professionnalisme

  • Disponibilité les week-ends obligatoire et mobile sur Illzach, Wittenheim, Saint louis, Horbourg- Wihr et Hirsingue

  • Intérêt pour l’univers petfood / bien-être animal apprécié

Avantages

  • IFM, ICP, CET et frais kilométriques

Réf: 6f4dbd51-4ec2-4334-8ec0-175322b72532

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Animateur commercial en animalerie temps partiel F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps partiel
Mulhouse

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société MCM Mulhouse, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société MCM Mulhouse et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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