Opérateur de production (H/F)

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Mise à jour le 25/10/2023
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quimper

🏠 MerAlliance en un coup d’œil

🐟🌊1er fabricant français de poissons fumĂ©s Ă  marques de distributeurs, notre philosophie est orientĂ©e vers le bien-ĂȘtre au travail et le dĂ©veloppement personnel des salariĂ©s. ProximitĂ© hiĂ©rarchique, dĂ©veloppement des compĂ©tences, programme d’actions pour la QualitĂ© de Vie au Travail sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.

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👀 Nous recherchons...

...dans le cadre d’un renforcement de nos lignes, Ă  intĂ©grer des opĂ©rateurs de production pour les missions suivantes : tranchage, pesĂ©e et mise sur plaques de poissons fumĂ©s.

Ces missions sont Ă  rĂ©aliser en respectant les consignes liĂ©es Ă  l’hygiĂšne, la sĂ©curitĂ© et la qualitĂ© de produits afin de respecter le cahier des charges de nos clients.

Une formation spécifique est prévue pour une prise en mains rapide du poste.

💪 Le profil recherché

  • Profil expert ou non de l’agroalimentaire, rejoignez-nous !
  • Votre dynamisme et votre motivation seront vos atouts pour mener Ă  bien ces missions.

Possibilité contrat sur le long terme.

đŸ€© Vie au travail : les petits plus qui font la diffĂ©rence

Parce qu’on passe bien souvent plus de temps au travail qu’à la maison, nous faisons tout pour que tu te sentes bien chez nous, avec nous ! Par exemple :

  • Un 13Ăšme mois et de la participation
  • Des paniers repas (Ă  partir de 6 mois d'anciennetĂ©)
  • Des contributions transport (Ă  partir de 6 mois d'anciennetĂ©)
  • Des massages shiatsu sur les heures de travail
  • Une crĂšche inter-entreprise
  • Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohĂ©sion et de bonne humeur
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RĂ©f: 2d94675f-9ac7-438c-f696-08d95b2a3107

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Opérateur de production (H/F)

Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base lĂ©gale est celle des mesures prĂ©alables Ă  la conclusion d’un Ă©ventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservĂ©es pour une durĂ©e n’excĂ©dant pas 2 ans.

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