Agent d'entretien F/H

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Publiée le 30/05/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Conflans-en-Jarnisy

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) Agent d'entretien

Description du poste

  • Nettoyer les locaux, les sanitaires et les espaces communs.
  • Entretenir les sols (aspirateur, balai, serpillière).
  • Vider les poubelles et remplacer les sacs.
  • Approvisionner les produits d'hygiène et de nettoyage.
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels à votre supérieur.
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
  • Effectuer toute autre tâche d'entretien selon les besoins.

Profil recherché

  • Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien (préférée mais non obligatoire).
  • Connaissance des techniques de nettoyage.
  • Capacité à suivre les instructions et les procédures de sécurité.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Réf: 663d08e2-dae2-452b-8982-a3661aba36c8

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Agent d'entretien F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Conflans-en-Jarnisy

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Metz emploi, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Metz emploi et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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