Chargé d'affaires F/H

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Mise à jour le 27/12/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Metz

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) 

Description du poste

Dans le cadre de votre mission vous aurez comme taches :

  • Prise en charge des Aspects commerciaux, technique et financer des projets client
  • Répondre aux appels d’offres
  • Développement commercial
  • Négociation et rédaction de contrats
  • Prospecter et répondre aux besoins des Clients
  • Coordonner les études techniques et les études de prix
  • Recherche de partenaire et sous-traitants
  • Assurer le transfert des dossiers aux équipes chargée de production

Profil recherché


Organisé, challenger avec une bonne fibre commerciale,

Vous avez des connaissances Technique en Machines /outils

Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, et à une équipe en place

Ce poste est fait pour vous,

La pratique d’une autre langue est un plus


Réf: 399893e2-6255-4c35-8b7e-4e2d3aa89e33

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Chargé d'affaires F/H

CDI
Temps plein
Metz

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Metz emploi, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Metz emploi et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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