Chargé de recrutement F/H

Je postule
Publiée le 13/07/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montigny-lès-Metz

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) Chargé(e) de recrutement

Description du poste

Vos missions

  • Identifier et sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement.
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
  • Assurer le suivi des candidatures et des missions.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
  • Gérer les dossiers administratifs des intérimaires.
  • Entretenir une relation de proximité avec les candidats et les entreprises clientes.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi ou en travail temporaire.
  • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.
  • La connaissance du logiciel Tempo constitue un véritable atout.

Réf: 31df27dc-53c5-4bdf-8422-9aebca2b7b43

Je postule à cette offre

Chargé de recrutement F/H

CDI
Temps plein
Montigny-lès-Metz

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Metz emploi, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Metz emploi et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

* Champs obligatoires

Partager l'offre

Nos dernières offres

Voir plus d'offres