Chauffeur PL manutentionaire F/H

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Mise à jour le 22/12/2023

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Metz

Description de l'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) 

Description du poste

Vos missions :

  • Assurer diverses missions de chargement / déchargement et de transport sur nos chantiers.
  • Transfert de nos engins de 1 Tonne à 15 Tonnes (Pelle à chenille, Télescopique, Cylindre …).
  • Transport et mise en place de Benne de chantier.
  • Rotation des Bennes type Ampliroll (30 unités de 10 à 30 m3).
  • Divers travaux en porteur 8x4 Bennes (Terrassement, Evacuation gravats,…)

Profil recherché

Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et vous savez travailler en équipe

Permis :

  • FIMO/FCOS
  • PERMIS C/SPL
  • CACES 10 R372 grue auxiliaire ( + Caces 1/3/5).
  • CACES 482 Chargement/déchargement

Des connaissances dans le domaine du BTP/TP sont un plus.

Recrutements en CDI. N'hésitez pas postuler à notre offre !

Réf: c35b1a1e-c5d8-4e2e-a187-a16bc4e5f4db

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Chauffeur PL manutentionaire F/H

CDI
Temps plein
Metz

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Metz emploi, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Metz emploi et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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