Chef(fe) de chantier F/H

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Publiée le 25/04/2024

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Metz

Description de l'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) 

Description du poste

Il doit :

  • diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l’importance du chantier.
  • organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier.
  • animer les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives.
  • garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution.
  • assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.

Profil recherché

Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :

  • posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
  • savoir lire et analyser des plans,
  • pouvoir faire une étude de prix,
  • connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
  • animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. 

Meneur d’équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu’il apporte.

Réf: 87fd0e2d-e89f-4b3c-9057-4e0bd206ddc6

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Chef(fe) de chantier F/H

CDI
Temps plein
Metz

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Metz emploi, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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