Couvreur / Charpentier F/H

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Publiée le 19/11/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Longlaville

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) Couvreur/chapentier

Description du poste

Vos différentes missions seront :

 

  •  Réaliser, retirer et poser des charpentes bois, de couvertures traditionnelles, Zinc, dans le neuf comme en rénovation
  •  Poser et déposer des matériaux de couverture(ardoises, tuiles, tôles) ainsi que des dispositifs d’évacuation des eaux pluviales (gouttière etc…)
  •  Pose de Charpente, ossature bois et bardage.
  •  Vous savez couper et poser les matériaux en suivant les plans à votre disposition, tout en vous assurant de l'étanchéité du toit et vous installez les accessoires et éléments ornementaux.

Profil recherché

  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Alors, pret à mettre vos compétences en avant ? N'attendez plus ! Pour postuler c'est par ici.

Réf: 9793a805-17f6-4a0e-a2dd-40ebd6d6e3d6

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Couvreur / Charpentier F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Longlaville

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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