Couvreur F/H

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Publiée le 19/11/2024

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Metz

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) couvreur

Description du poste

Vos différentes missions seront :

 

  •  Réaliser, retirer et poser des charpentes bois, de couvertures traditionnelles, Zinc, dans le neuf comme en rénovation
  •  Poser et déposer des matériaux de couverture(ardoises, tuiles, tôles) ainsi que des dispositifs d’évacuation des eaux pluviales (gouttière etc…)
  •  Pose de Charpente, ossature bois et bardage.
  •  Vous savez couper et poser les matériaux en suivant les plans à votre disposition, tout en vous assurant de l'étanchéité du toit et vous installez les accessoires et éléments ornementaux.

Profil recherché

  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Alors, pret à mettre vos compétences en avant ? N'attendez plus ! Pour postuler c'est par ici.

Réf: 8fff5c6e-8d97-4823-b7ae-55470b3b51bf

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Couvreur F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Metz

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Metz emploi, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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