Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

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Mise à jour le 16/10/2023

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montigny-lès-Metz

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) 

Description du poste

Vos missions : 

            Gestion de la paie :

- préparation des éléments variables ;

- saisie des absences & éléments variables ;

- contrôles des bulletins de paie ;

- paiement des salaires et autres règlements liés ;

- solde de tout compte ;

- DSN et charges sociales ;

- écritures comptables ;

- Périmètre d'intervention de 180 salariés et 3 entreprises ;

- Gestion Administrative du Personnel, de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, visite médicale etc.).

Assurer le suivi de la Paie et de l’Administration du Personnel conformément aux règlementations.

Si vous êtes prêt à relever ce passionnant défi, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes impatient de vous rencontrer ! 

Profil recherché

Vous avez idéalement :

- Un diplôme en RH, en comptabilité ou en gestion ;

- Une expérience professionnelle antérieure dans la gestion de la paie et des fonctions administratives RH ;

- Une compréhension approfondie des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines ;

- La maîtrise des logiciels de gestion de paie ;

Réf: 7d9a422e-8f00-4b95-af31-efb4d3328e9d

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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

CDI
Temps plein
Montigny-lès-Metz

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Metz emploi, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Metz emploi et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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