Serveur(se) en Extra F/H

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Publiée le 01/09/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Thionville

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) Serveur(se) en Extra

Description du poste

• Accueil et prise en charge des clients
• Prise des commandes et service à table
• Suivi du bon déroulement du service
• Mise en place et entretien de la salle
• Participation à la bonne ambiance et à la qualité du service

Profil recherché

• Dynamique et souriante
• Sérieuse, ponctuelle et motivée
• À l’aise avec le contact client
• Capable de travailler efficacement dans un rythme soutenu
• Ayant idéalement une première expérience en restauration/service

 

Poste basé à Thionville
Disponibilités : vendredi & samedi
Contrat en extra
Services principalement en soirée

Réf: 1aab46c5-19e0-4fb9-807e-7a3f59512f2e

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Serveur(se) en Extra F/H

CDI
Temps partiel
Thionville

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Metz emploi, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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