Soudeur Industriel F/H

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Publiée le 10/06/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Atton

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) Soudeur Industriel

Description du poste

Vos missions :

  • Étudier les plans et dossiers techniques avant intervention.
  • Définir les procédés de soudage adaptés aux matériaux et aux contraintes du chantier.
  • Réaliser les soudures selon les procédures établies.
  • Effectuer les opérations de préparation, préchauffage, passes de soudure et finitions.
  • Contrôler visuellement la qualité et la conformité des soudures réalisées.
  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité.
  • Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise des procédés de soudage industriels.
  • Qualifications de soudage à jour.
  • Lecture et interprétation de plans techniques.
  • Connaissance des normes de soudage et des contrôles qualité.
  • Capacité à intervenir sur différents types de matériaux et tuyauteries.

Qualités personnelles :

  • Habileté manuelle et précision.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Flexibilité et capacité d'adaptation.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Sens des responsabilités.

Conditions :

  • Travail en atelier et/ou sur chantier industriel.
  • Interventions possibles en extérieur, intérieur ou espace confiné.
  • Port des EPI obligatoire.
  • Formations appréciées : qualifications de soudage, RC sites chimiques, CACES chariot, nacelle, pont roulant.

Réf: 5d692b38-733e-4112-9b19-0d1268f784e7

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Soudeur Industriel F/H

CDI
Temps plein
Atton

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Metz emploi, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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