Technicien en téléphonie F/H

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Publiée le 17/08/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Metz

L'entreprise

Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : 

 

- Un(e) Technicien d'alarme

Description du poste

  • Installer et mettre en service des systèmes de téléphonie
  • Réaliser le câblage, le raccordement et les tests des équipements
  • Effectuer la programmation des centrales et périphériques
  • Assurer les essais de fonctionnement et la formation client à l'utilisation des systèmes
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention
  • Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Profil recherché

  • Vous disposez d'une première expérience en installation de systèmes de sûreté électronique
  • Vous maîtrisez les environnements suivants : alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès
  • Vous êtes à l'aise avec le câblage courant faible et les réseaux IP
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du service client

Réf: 83bfec7b-1f17-4054-b06b-748d7b9ecb5a

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Technicien en téléphonie F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Metz

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Metz emploi, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Metz emploi et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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