Chargé de ressources humaines F/H

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  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Toulouse

L'entreprise

Le Mipih est un acteur public et le 1er éditeur e-santé et hébergeur de données de santé en France.

Créé en 1993, nous accompagnons plus de 600 établissements et professionnels de santé dans leur digitalisation, afin de les aider à améliorer la prise en charge des patients, simplifier leur gestion quotidienne et protéger les données de santé en leur proposant les solutions numériques adaptées.

Notre organisation s’articule autour d’une dizaine de directions réparties sur nos 4 agences, à Toulouse, Amiens, Bordeaux et Reims.

Avec plus de 750 collaborateurs, la communauté Mipih se compose de profils d'horizons différents, qui interviennent sur une pluralité de métiers : Concepteur Développeur, Chef de projets déploiement, Technicien Système et Réseaux, Product Owner...

Nous avons à cœur d’accompagner chaque membre de cette communauté tout au long de leur parcours professionnel, par l’intermédiaire de formations adaptées à leur chemin de carrière.

Travailler au Mipih c’est prendre part à un projet d’entreprise porteur de sens qui permettra de construire ensemble le SIH de demain, tout en rejoignant une entreprise engagée dans la RSE.

Le site de Toulouse est situé dans la zone d'activités de Basso Cambo et réparti sur 4 bâtiments : Brique (T14), Cuivre (T24), T4 et T6 dont un DataCenter.

Description du poste

Pour accompagner la croissance du mipih et participer au déploiement de la politique RH, la Direction des ressources humaines se renforce avec le recrutement d’un(e) Chargé(e) de ressources humaines.

Notre Direction des Ressources Humaines est composée de 10 collaborateurs répartis sur Toulouse et Amiens.

Ce poste est à pourvoir en CDD à Toulouse (31). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites mipih et au sein des écoles et salons partenaires.

Vous accompagnez nos managers dans le recrutement de leurs équipes :

  • Collaborer avec nos managers pour comprendre les besoins en recrutement et leurs spécificités
  • Travailler sur un panel diversifié de postes : Développeur(se), Technicien(e) support, chargé(e) de déploiement et plus encore..
  • Rédiger, diffuser des annonces via différents canaux : jobboards, réseaux professionnels (Linkedin, WTTJ..)
  • Gérer les recrutements de A à Z : traitement des candidatures, stratégie de sourcing, constitution et gestion administrative du dossier d’embauche allant de la proposition à la rédaction du contrat de travail
  • Participer à l’onboarding des nouvelles recrues et veiller à leur bonne intégration
  • Analyser et suivre l’activité de recrutement
  • Participer au développement des partenariats écoles et externes pour maximiser la visibilité du mipih

Vous déployez le plan de formation / développement des compétences auprès des collaborateurs :

  • Recueillir les besoins, conseiller les opérationnels
  • Structurer le plan de formation et suivre l'évaluation des actions de formation
  • Gérer le suivi des actions de Formation et de l’avancement du plan (suivi budgetaire, prise en charge et reporting)
  • Participer à la Logistique des actions de formation (inscriptions, réservations, convocations)
  • Être force de proposition sur les programmes de formation répondant aux besoins en compétences individuelles et collectives du mipih.
  • Accompagner les salariés et opérationnels dans la compréhension des dispositifs de formation.

Profil recherché

  • Curieux(se) et proactif(ve): vous avez une appétence reconnue dans le recrutement, la formation et faites preuve d'initiative pour impulser les meilleures pratiques !
  • Ambassadeur(rice) : vous êtes un(e) excellente communiquant(e) et avez pour objectif de satisfaire l'expérience candidat et collaborateur
  • Issu(e) d’une formation supérieure en RH (Bac +3 minimum), vous justifiez d’une première expérience (3 à 5 années) sur un poste similaire
  • Vous avez une bonne connaissance du pack office (Excel et Word principalement) et êtes à l’aise avec les outils informatiques en général.

Rejoindre le mipih, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règne le sens du service auprès des collaborateurs et des managers.

Nous vous proposons un CDD de 1 an, 28 congés + 20 RTT/an, une mutuelle prise en charge à 50%, des tickets restaurant de 10€ pris en charge à 50%, du télétravail (2 jours/semaine après intégration).

Nos petits + : métro et bus à 3/4 minutes à pied, bornes véhicules électriques, indemnités vertes de déplacement, parc à vélos sécurisé, des foodtrucks à proximité et des tarifs préférentiels.

Réf: 98021d5c-ac46-44ee-82fc-188e1bbd537e

Le poste n'est plus à pourvoir.

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