Chargé(e) de déploiement Technique en solutions GRH & Paie F/H

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Mise à jour le 19/02/2024
  • Etablissement :  MiPih - Toulouse

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Toulouse

L'entreprise

Le Mipih est un acteur public et le 1er éditeur e-santé et hébergeur de données de santé en France.

Créé en 1993, nous accompagnons plus de 600 établissements et professionnels de santé dans leur digitalisation, afin de les aider à améliorer la prise en charge des patients, simplifier leur gestion quotidienne et protéger les données de santé en leur proposant les solutions numériques adaptées.

Notre organisation s’articule autour d’une dizaine de directions réparties sur nos 4 agences, à Toulouse, Amiens, Bordeaux et Reims.

Avec plus de 750 collaborateurs, la communauté Mipih se compose de profils d'horizons différents, qui interviennent sur une pluralité de métiers : Concepteur Développeur, Chef de projets déploiement, Technicien Système et Réseaux, Product Owner...

Nous avons à cœur d’accompagner chaque membre de cette communauté tout au long de leur parcours professionnel, par l’intermédiaire de formations adaptées à leur chemin de carrière.

Travailler au Mipih c’est prendre part à un projet d’entreprise porteur de sens qui permettra de construire ensemble le SIH de demain, tout en rejoignant une entreprise engagée dans la RSE.

Le site de Toulouse est situé dans la zone d'activités de Basso Cambo et réparti sur 4 bâtiments : Brique (T14), Cuivre (T24), T4 et T6 dont un DataCenter.

Description du poste

Dans le cadre de l’accroissement de l’activité de lancement recherche la Direction de l’Offre GRH & Paie un chargé (e) de déploiement Technique.

Sa mission principale consistera à assurer le déploiement technique des produits/modules du domaine des Ressources Humaines.

Il/elle assumera les missions suivantes :

  • Assurer les installations techniques des solutions GRH & Paie auprès des établissements,
  • Participer à l’assistance et au paramétrage technique des applications (Flux de données, Interfaces, installation de certificat …).
  • Assurer le support technique des applications auprès des établissements,
  • Assurer les formations des exploitants dans le domaine concerné.
  • Réaliser des prestations techniques sur les autres modules des applications RH
  • Participer en interne aux phases d’acceptation des versions en capitalisant sur les retours utilisateurs exprimés sur sites,
  • Rédiger les documentations techniques pour les clients.

Profil recherché

  • Un excellent relationnel,
  • Rigueur et autonomie,
  • Bon niveau de communication avec un fort esprit d’équipe,
  • De la méthode et de l’organisation,
  • Des qualités pédagogiques indéniables,
  • Des connaissances des systèmes Linux/Linux et bases de données Oracle et Postgresql diffusées,
  • Une bonne connaissance fonctionnelle de l’hôpital,
  • La connaissance des outils techniques Linux/Unix, SQL est nécessaire,
  • La connaissance des réseaux est appréciée,
  • La connaissance des outils techniques Business Objects,QlikView est un plus.
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En nous rejoignant, vous découvrirez🤝💻🏥

  • Nos valeurs « Engagement, Excellence, Innovation »
  • Des personnes convaincues par les missions au service du monde de la santé publique.
  • Une culture et un savoir-faire dans l’édition de logiciel

Mais aussi 🤝 🌎 👩👩👦👦

  • Entraide, solidarité et cohésion : c’est ce qui nous réunit
  • Un management bienveillant et de proximité : facilitateur de nos ambitions
  • Du télétravail et des moments privilégiés favorisant l’esprit d’équipe : une réalité au Mipih
  • Un engagement éco-responsable : forfait mobilité, bornes électriques véhicules, développement responsable…
  • Du temps pour soi : 47 jours de congés (28 CA et 19 RTT) ⛱, des horaires flexibles
  • Un dispositif social concret : mutuelle d’entreprise, prévoyance, jours enfant malade, titres restaurant.
  • Une équipe associative motivée et attractive : tarifs préférentiels pour vos activités sociales et culturelles, commande groupée, évènements et after-work…

Réf: 9d776337-4a31-4dfe-b6e0-f1356acc5c2f

Le poste n'est plus à pourvoir.

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