Developpeurs JEE [DOGEFA] F/H

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Mise à jour le 29/04/2022
  • Etablissement :  MiPih - Toulouse

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Toulouse

L'entreprise

Editeur de progiciel leader dans le domaine des Systèmes d'Information Hospitaliers, le MiPih est également le premier hébergeur de données de santé certifié HDS. Le MiPih se compose de quatre agences : Toulouse (siège social), Amiens, Bordeaux et Reims et compte plus de 600 collaborateurs.
En adhérant au Groupement d’Intérêt Public MiPih, 520 établissements de santé (CHU, CH, EPSM…) répartis sur l’ensemble du territoire ont choisi de participer activement à la définition de leur Système d'Information Hospitalier.

Premier producteur de paie hospitalière, le MiPih traite plus de 3 millions de bulletins par an, pour 270 établissements de santé.

Le site de Toulouse se compose de trois bâtiments (T14- Brique, T24 - Cuivre et T4) dont un DataCenter. 

Description du poste

Vous rejoindrez le service de Construction de la Direction de l'Offre GEF & Achats, forte de plus de 100 collaborateurs : développeurs, hotliners, formateurs, experts techniques et métiers, responsables produits, diffuseurs techniques, etc. Ce service a pour objectif de réaliser les produits des domaines de l'achat, l'approvisionnement, la logistique et la finance pour l'écosystème de la santé.

Si vous souhaitez dans votre carrière vous orienter vers d'autres challenges ou gagner en expertise c'est possible chez nous au travers de formations, changement de postes ou équipes, communautés, etc

Dans le cadre de ses activités la Direction de l'Offre GEF & Achats recrute pour Toulouse des développeurs(euses) Web Full Stack JEE justifiant d'au moins 2 ans d'expérience.

Sous la responsabilité d'un manager de proximité, vos missions principales seront de réaliser et maintenir un ou plusieurs modules de l'ERP PRODIGE, remplaçant l'offre historique Magh2, le tout en suivant une démarche agile.

Vous intègrerez une des équipes agiles de taille humaine (5 à 7 personnes) et multi-compétentes (développeurs(euses), experts, ergonomes, agile master, product owner).

  • Vous développerez les nouvelles fonctionnalités des modules de l'offre PRODIGE gérés par l'équipe,
  • Vous en assurerez la maintenance,
  • Vous contribuerez à l'amélioration continue et aux améliorations des pratiques de l'équipe (rétrospectives, revues de code, peer programming, TDD, adaptation des indicateurs, etc),
  • Vous serez force de proposition en participant à des études fonctionnelles et techniques et à des brainstorms pour ces modules.
  • À contribuer à l'ergonomie via une communauté,
  • Via la communauté des référents techniques, aider sur des sujets transverses en faisant jouer l'intelligence collective,
  • En participant à des recrutements,
  • À devenir un fédérateur(trice) d'équipe et un relais managérial,
  • etc

En complément et selon vos aspirations et motivations, vous pourrez être amené(e)

  • À contribuer à l'ergonomie via une communauté,
  • Via la communauté des référents techniques, aider sur des sujets transverses en faisant jouer l'intelligence collective,
  • En participant à des recrutements,
  • À devenir un fédérateur(trice) d'équipe et un relais managérial,
  • etc

Profil recherché

Vous maitrisez tout ou partie de ces technologies/outils :

  • JEE (EJB, JPA & Hibernate, web services, JUnit, etc)
  • GWT, HTML5 et CSS3
  • SQL via Oracle et Postgres
  • Maven, Jenkins, Nexus, Sonar
  • Git & GitLab
  • Eclipse
  • Un grand sens du service client,
  • Esprit d'entraide et de coopération,
  • De la curiosité et une capacité d'adaptation,
  • De l'exigence mais en restant dans la bienveillance,
  • De l'engagement dans ce que vous entreprenez,
  • Une facilité d'interaction avec d'autres équipes.
Qualités humaines recherchées
  • Un grand sens du service client,
  • Esprit d'entraide et de coopération,
  • De la curiosité et une capacité d'adaptation,
  • De l'exigence mais en restant dans la bienveillance,
  • De l'engagement dans ce que vous entreprenez,
  • Une facilité d'interaction avec d'autres équipes.

Réf: f2e52178-c3d5-4021-9872-276fb770dd16

Le poste n'est plus à pourvoir.

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