Product Owner F/H

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Publiée le 21/10/2024

  • Etablissement :  MiPih - Toulouse

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Toulouse

L'entreprise

Le Mipih est un acteur public et le 1er éditeur e-santé et hébergeur de données de santé en France.

Créé en 1993, nous accompagnons plus de 600 établissements et professionnels de santé dans leur digitalisation, afin de les aider à améliorer la prise en charge des patients, simplifier leur gestion quotidienne et protéger les données de santé en leur proposant les solutions numériques adaptées.

Notre organisation s’articule autour d’une dizaine de directions réparties sur nos 4 agences, à Toulouse, Amiens, Bordeaux et Reims.

Avec plus de 750 collaborateurs, la communauté Mipih se compose de profils d'horizons différents, qui interviennent sur une pluralité de métiers : Concepteur Développeur, Chef de projets déploiement, Technicien Système et Réseaux, Product Owner...

Nous avons à cœur d’accompagner chaque membre de cette communauté tout au long de leur parcours professionnel, par l’intermédiaire de formations adaptées à leur chemin de carrière.

Travailler au Mipih c’est prendre part à un projet d’entreprise porteur de sens qui permettra de construire ensemble le SIH de demain, tout en rejoignant une entreprise engagée dans la RSE.

Le site de Toulouse est situé dans la zone d'activités de Basso Cambo et réparti sur 4 bâtiments : Brique (T14), Cuivre (T24), T4 et T6 dont un DataCenter.

Description du poste

La Direction de l'Offre de Gestion  (DOGE) réunit 3 Périmètres : celui de la Gestion du Patient, celui de la Gestion des Ressources Humaines et celui de la Gestion Economique, Financière et Achats. Au sein de la Direction de l'offre Gestion Finance & Achat (DOGEFA), 8 équipes de développements agiles travaillent à la construction de produit et chaque équipe à son Product Owner et son scrum master.

 

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un Product Owner pour une équipe de 4 à 5 concepteurs - développeurs fullstack JEE/Angular.  Acteur central du renouvellement de notre offre, vous contribuerez à la réalisation et à l’évolution de notre offre dh appro finance.

 

Au sein de ce projet ambitieux et déterminant pour le Mipih, vous aurez pour missions :

  • Collecter & planifier les besoins avec les Product Manager dans des releases de 6 mois
  • Animer régulièrement des ateliers de co-constructions avec les utilisateurs
  • Décomposer les besoins en fonctionnalités, et les décliner en user stories
  • Présenter et planifier les users stories dans un sprint planning
  • Animer les revues de backlog avec votre équipe de développement
  • Réaliser des sprint review avec votre agile master et votre manager de proximité
  • Collaborer avec l’équipe design UX/UI pour construire le parcours utilisateurs
  • Participer aux tests (recette, non régression) du produit

 

Au sein de la DOGE et auprès des autres Directions Métiers et Techniques, nous vous demanderons de vous synchroniser avec les autres Product Owner (+10 personnes) sur les développements de fonctionnalités en dépendance.

 

Comme tous les membres de l’équipe, vous contribuerez au transfert de connaissances métiers auprès des équipes de réalisation, de support, de diffusion et d’avant-vente (~50 personnes).

Profil recherché

Reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre Agilité, vous êtes avant tout un Communiquant, pédagogue, diplomate et organisé.

 

Junior ou confirmé dans le métier de Product Owner , vous avez déja une expérience en agilité. Vous avez aussi une bonne compréhension des enjeux techniques et fonctionnels d’une solution. Votre adaptabilité et votre implication feront la différence face aux priorités, aux évolutions et aux changements. Si vous avez fait du développement Java ou Web, c'est un +.

 

Rejoindre le Mipih, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent la satisfaction client et le sens du service public.

 

Vous découvrirez avec le Mipih 🤝💻🏥

  • Nos valeurs « Engagement, Excellence, Innovation »
  • Une culture et un savoir-faire dans l’édition de logiciel
  • Des personnes convaincues par les missions au service du monde de la santé publique.

 

Mais aussi 🤝 🌎 👩‍👩‍👦‍👦

  • Entraide, solidarité et cohésion : c’est ce qui nous réunit
  • Un management bienveillant et de proximité : facilitateur de nos ambitions
  • Du télétravail et des moments privilégiés favorisant l’esprit d’équipe : une réalité au Mipih
  • Un engagement éco-responsable : forfait mobilité, bornes électriques véhicules, développement responsable…
  • Du temps pour soi : 48 jours de congés (28 CA et 20 RTT) ⛱, des horaires flexibles
  • Un dispositif social concret : mutuelle d’entreprise, prévoyance, jours enfant malade, titres restaurant.
  • Une équipe associative motivée et attractive : tarifs préférentiels pour vos activités sociales et culturelles, commande groupée, évènements et after-work…

Réf: 6f37d9be-ba0b-45fa-aee5-804dbd5fbea6

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Product Owner F/H

MiPih - Toulouse
CDI
Temps plein
Toulouse

 

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé 
par le service des ressources humaines du Mipih lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses 
futurs collaborateurs. Ce traitement a pour fondement juridique les articles L 331-1 ; L 332-1 à 332-7 ; L 
332-21 et L 332-24 du Code Général de la Fonction Publique et le décret n° 2019-1414 du 19/12/2019 relatif 
à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanant de la Fonction Publique ouverts aux 
agents contractuels.


1) À quoi sert le traitement de vos données ?
Le traitement déployé par le service des ressources humaines a pour finalités de : gérer le processus de 
recrutement ; accomplir des formalités obligatoires et alimenter le dossier administratif des candidats 
retenus. Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à 
répondre à d’autres offres d’emploi.


2) Quelles catégories de données seront collectées et traitées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation 
de votre capacité à occuper l’emploi proposé ou à la mesure de vos aptitudes professionnelles vous seront 
demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux 
diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes 
professionnelles en lien avec le poste proposé. La non-fourniture de ces données rendra impossible votre 
participation au processus de recrutement.
Également, dans le cadre de nos processus de recrutement, nous pourrions être amenés à vous administrer 
un ou des test(s) de recrutement. La finalité étant d’apprécier votre capacité à occuper l’emploi proposé. Le 
cas échéant, nous vous informerons préalablement à la mise en œuvre de ce(s) test(s), de la nature et des 
méthodes et techniques utilisés à leur égard.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des 
informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires. La transmission de 
ces informations conditionne la conclusion de votre contrat de travail. En outre, la communication de 
certaines catégories d’informations et justificatifs (état civil, domicile, numéro d’immatriculation à la sécurité 
sociale, régularité de séjour, casier judiciaire B2 etc.) a un caractère réglementaire pour les candidatures 
retenues. En conséquence, la non-fourniture de ces données rendra impossible la conclusion de votre 
contrat de travail.


3) Quelle est la durée de conservation de vos données ?
Les données sont conservées pendant la durée nécessaire à l’aboutissement du processus de 
recrutement.
- Après avoir recueilli, le cas échéant, votre consentement, les données des candidats non-retenus, 
seront conservées exclusivement en vue d’alimenter notre CVthèque et de vous proposer, le cas 
échéant, de nouvelles offres d’emploi, pendant une période de deux ans à compter de notre dernier 
contact avec vous.
- Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans votre dossier administratif et 
seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci (soit jusqu’à cinq ans après 
la fin de la relation de travail).
- Les données relatives aux éventuels tests de recrutement, seront conservées, après votre accord, pour 
une durée de 2 ans. 


4) Qui accède aux données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y 
figurant les responsables des services intéressés par votre candidature (chargés de recrutement, managers, 
etc.).
En cas d’issue positive au processus de recrutement, afin de finaliser le recrutement, le service des 
ressources humaines sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes 
informés de votre embauche (notamment assurance-chômage, assurance-maladie, retraite, mutuelle, 
prévoyance).


5) Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel. Vous disposez, par ailleurs, des droits de 
rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de vous opposer à leur traitement. 
Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez 
contacter le délégué à la protection des données (DPO) du Mipih à l’adresse suivante : dpo@mipih.fr
En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) 
d’une réclamation

 

*En cliquant sur "Je postule" vous reconnaissez en avoir pris connaissance  

 

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