Bienvenue chez mlle Cabestan...
…où mode rime avec passion et où l’énergie, la solidarité et l’audace constituent notre ADN.
L’étincelle a eu lieu en 2003, dans les combles de sa maison nantaise 🏡, où Sandrine Tauban a imaginé une enseigne de proximité dans laquelle les filles de la Vraie Vie viendraient chercher bonne humeur, petites attentions et conseils inspirants.
Depuis, mlle Cabestan a posé ses valises dans plus d’une trentaine de villes du Grand Ouest de la Bretagne à la Nouvelle-Aquitaine en passant par les Pays de la Loire.
Nous sommes en quête d'un nouveau talent solaire et engagé ! ☀️ Chez nous, attendez-vous à une atmosphère de travail à la fois studieuse et animée, un fort esprit d’équipe et des défis stimulants.
Alors, vous commencez quand ?
Rejoindre mlle Cabestan, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, une petite enseigne de prêt-à-porter multi-marques avec, à son bord, 85 coéquipier.e.s, tou.te.s convaincu.e.s qu’il est possible de faire du commerce autrement. Une équipe pluridisciplinaire allant de la vente conseil, à la logistique, en passant par la création mais aussi l’agencement.
Et si, demain c'était vous ?
Vous avez du talent. Vous aimez relever les défis. Vous adhérez à l’idée qu’une personnalité et un parcours singulier valent mieux qu’un grand diplôme. Vous avez frappé à la bonne porte ! Alors, si demain c’était Vous ? Laissez-nous vous en dire un peu plus…
Parce qu’on est convaincus que grandir est synonyme de meilleur et pas l’inverse… à l’instar de Teddy, Lorette, Amandine, Aude, Sylvaine, Frédéric et bien d’autres… Tous entrés par « la petite porte » … et qui occupent aujourd’hui un poste clef dans l’entreprise. Alors, si vous avez envie de relever les prochains défis à nos côtés… Nous avons déjà hâte de vous connaître.
Il n'y a pas de hasard
Les rencontres professionnelles sont à l’instar des rencontres en général. On se capte. On se plait. On s’aligne. Et on embarque dans le même navire. Dans une PME (à l’inverse des grandes entreprises), rien n’est joué d’avance. Chaque individu compte et peut écrire son histoire, délimiter son poste et en repousser les limites. C’est une question d’envie et de talent. Une philosophie à l’image de Sandrine, notre fondatrice.
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2003
ANNÉE DE CREATION
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32 ans
AGE MOYEN
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85
COLLABORATEURS
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39
BOUTIQUES
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11 millions
DE C.A EN 2023
Nos offres d'emploi
Notre process de recrutement
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1.
Étude des cadidatures
Pensez à nous adresser votre CV sous format PDF et à répondre à nos questions de pré-sélection (et cela même si vous avez pris le soin de nous adresser votre lettre de motivation). -
2.
Présélection des candidat·e·s pour un entretien téléphonique
Un court échange d’une quinzaine de minutes nous permet de faire connaissance avec vous (votre parcours, vos attentes, vos projets…) C’est l’occasion également de nous poser vos questions.
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3.
Entretien physique ou en visio
Pour les plus convaincant·e·s d’entre vous, nous vous proposons de venir à notre rencontre et de faire connaissance « en vrai » ou en visio. -
4.
Essai en boutique
L'essai en boutique de deux heures environ (pour les métiers de la vente) qui vous permettra - entre autres - de découvrir un peu plus notre univers. -
5.
Et si jamais vous n'étiez pas retenu.e ...
Sachez que cela ne remet aucunement en cause vos compétences ou vos qualités. Votre candidature est étudiée en comparaison de tous les profils que nous recevons. Et parfois le choix est cornélien… Mais dites-vous que nous avons régulièrement des opportunités, alors la prochaine fois ce sera peut-être Vous 😊