Menuisier-ère Plaquiste F/H

Faisons connaissance...

…où mode rime avec passion et où l’énergie, la solidarité et l’audace constituent notre ADN.

L’étincelle a eu lieu en 2003, dans les combles de sa maison nantaise 🏡, où Sandrine Tauban a imaginé une enseigne de proximité dans laquelle les filles de la Vraie Vie viendraient chercher bonne humeur, petites attentions et conseils inspirants.

Depuis, mlle Cabestan a posé ses valises dans plus d’une trentaine de villes du Grand Ouest de la Bretagne à la Nouvelle-Aquitaine en passant par les Pays de la Loire.

Nous sommes en quête d'un nouveau talent solaire et engagé ! ☀️ Chez nous, attendez-vous à une atmosphère de travail à la fois studieuse et animée, un fort esprit d’équipe et des défis stimulants. 

Votre quotidien...

Sous la responsabilité du Coordinateur Travaux & Maintenance, et en binôme avec votre homologue, vous êtes un maillon essentiel du développement de nos nouveaux (et actuels) points de vente ! 

En effet, vous êtes chargé(e) de :

• Aménager différents espaces intérieurs (boutiques, habitations...) depuis la conception jusqu'à la réalisation des travaux de second œuvre (parquet, carrelage, cloisons...) et de finitions. 

• Aménager et de poser le mobilier fabriqué sur mesure et d'en ajuster les finitions.
• Veiller au bon fonctionnement, l'entretien et le dépannage des équipements et locaux existants. 

Le secret de la réussite à ce poste...

Issu(e) d’un CAP menuiserie :

• Vous justifiez idéalement d’une expérience de 1 à 3 ans,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méticulosité et votre sens du détail,

• Vous êtes organisé(e) et autonome,

• Vous possédez des qualités relationnelles,

• Vous êtes réactif(ve) & possédez une grande capacité d’adaptation,

• Vous avez une capacité à évaluer les risques et une bonne connaissance des règles de sécurité.

A noter :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible 
• Rythme de travail : 35 h hebdomadaire réparties sur 4 jours 
• Mobilité : permis B (obligatoire) pour effectuer les déplacements hebdomadaires sur l'ensemble de notre réseau (départements: 44, 85 et 17).
• Titres-restaurants, mutuelle de groupe, Plan Epargne Entreprise et réduction sur nos collections.

Notre processus de recrutement :

1/ Nous étudions avec beaucoup de soin et de bienveillance votre candidature. Pensez bien à nous adresser votre CV sous format PDF et à répondre à nos questions de pré-sélection (et cela même si vous avez pris le soin de nous adresser votre lettre de motivation). Comptez environ un mois avant d’avoir des nouvelles de notre part !

2/ Nous présélectionnons quelques candidat·e·s pour un entretien téléphonique. Un court échange d’une 15aine de minutes qui nous permet de faire connaissance avec vous (votre parcours, vos attentes, vos projets…). C’est l’occasion également de nous poser vos questions !

3/ Pour les plus convaincant.es d’entre vous, nous vous proposerons de venir à notre rencontre et de découvrir nos jolis locaux.

4/ Dernière étape (et pas des moindres) : la rencontre avec les Dirigeants !

Et si jamais vous n’étiez pas retenu·e… Sachez que cela ne remet aucunement en cause vos compétences ou vos qualités. Votre candidature est étudiée en comparaison de tous les profils que nous recevons. Et parfois le choix est cornélien… Mais dites-vous que nous avons régulièrement des opportunités, alors la prochaine fois ce sera peut-être vous 😊

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