Agent de cuisson industriel H/F

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Publiée le 20/11/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Kervignac

L'entreprise

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière !

Morbihan Emplois est filiale du Groupe JTI qui depuis près de 30 ans rapproche les entreprises et les candidats à la recherche d’un emploi.

Grâce à une parfaite connaissance de notre territoire, et des différents secteurs d’activités, nos équipes s’inscrivent en véritables partenaires de proximité tant en intérim que pour des recrutements CDD CDI.

Description du poste

Nous recrutons en vue d'une intégration en CDI chez notre client, entreprise de préparation alimentaire locale mais à rayonnement national, qualitative et à taille humaine :

Cuiseur H/F


Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez en charge la gestion des fours et des cuissons, et pour taches principales :

  • gestion des cuissons (prise de température régulière, contrôle des fours)
  • Compléter les documents de traçabilité et remonter les éventuelles anomalies
  • Sortir les produits de cuisson et les stocker dans les zones appropriées.
  • Contrôler la qualité des produits cuits.
  • Assurer le nettoyage de sa zone de travail

Formation au poste assurée lors de l'intégration

Poste en 2x8 du lundi au vendredi

Nombreux avantages entreprise dont prime d'intéressement

Traitement des candidatures en toute confidentialité

Profil recherché

Rigoureux et désireux de vous investir sur le long terme , vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe
Appétence pour l'univers de la cuisine

 

Expérience de cuisson en industrie alimentaire, en cuisine industrielle ...

Autonomie et sens de l'organisation

Réf: 2a4b05fc-03bf-4368-b4bd-88762c11d4c8

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Agent de cuisson industriel H/F

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Kervignac

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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