Employé polyvalent hotellerie F/H

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Publiée le 19/08/2026

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Carnac

Description de l'entreprise

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière !

Morbihan Emplois est filiale du Groupe JTI qui depuis près de 30 ans rapproche les entreprises et les candidats à la recherche d’un emploi.

Grâce à une parfaite connaissance de notre territoire, et des différents secteurs d’activités, nos équipes s’inscrivent en véritables partenaires de proximité tant en intérim que pour des recrutements CDD CDI.

Description du poste

Votre agence Morbihan Emplois spécialisée en hotellerie, recrute pour la saison estivale: 

Un(e) Employé(e) polyvalent(e) en hotellerie H/F

 

Au sein de l'établissement hotellerie, vous aurez pour missions tout au long de la saison: 

  • Accueillir les clients (physique et téléphonique)
  • Gérér les arrivées et les départs des vacanciers
  • Prendre les réservations et en assurer le suivi administratif
  • Servir le petit dejeuner 
  • Soutenir les équipes des étages pour l'entretien des chambres en fonction des besoins de l'établissement 

 

Poste à pourvoir de Juin à mi-Septembre

Ampltitude horaires variable (compris entre 7h et 19h) - 1 jour de repos dans la semaine

Profil recherché

Vous avez un excellent sens de l'accueil et de la relation client

Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome

Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez la polyvalence

 

Compétences:

Très bon niveau d'anglais (impératif)

Expérience similaire et réussie en hôtellerie.

Réf: 2ed5f10c-b65d-495f-b63f-c2cc6cfade0d

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Employé polyvalent hotellerie F/H

CDD - 2 mois
Temps plein
Carnac

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Morbihan Emplois, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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