Electricien F/H

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Publiée le 19/09/2024

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Stiring-Wendel

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

Moselle Intérim est une agence multispécialiste dédiée à connecter les employeurs avec les talents. Que vous soyez une entreprise à la recherche de main-d'oeuvre temporaire un demandeur d'emploi, nous sommes là pour vous aider !

 

Concernant l'équipe Moselle Intérim

 

  • Nous travaillons dur pour satisfaire au mieux nos clients et nos intérimaires.
  • Nous vous aidons dans vos recherches d'emploi.

Nous espérons vous avoir dans notre agence afin de partager une expérience professionnelle positive ! 

Description du poste

  • Lecture et interprétation des schémas du réseau électrique.
  • Mise en place des aménagements nécessaires à l'installation ou à la rénovation des systèmes électriques.
  • Câblage des installations depuis la source d'énergie jusqu'aux différents équipements.
  • Raccordement et dérivation des flux électriques selon les normes en vigueur.
  • Réalisation de phases de tests et de mesures pour garantir la conformité des installations.
  • Localisation et diagnostic des dysfonctionnements éventuels.
Recrutement: Electricien F/H chez MOSELLE INTERIM à Stiring-Wendel

Profil recherché

  • Hhabilitation éléctriques à jour
  • Expérience significative dans le domaine de l’électricité
  • Bonne connaissance des normes de sécurité électrique 
  • Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans
  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions d'amélioration

Réf: 618ad4d8-64c4-42d6-b420-9650bb057d4d

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Electricien F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Stiring-Wendel
11,65 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de MOSELLE INTERIM, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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