Façadier / Façadière expérimenté(e) en isolation thermique par l’extérieur (ITE) F/H

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Publiée le 28/04/2025

  • Type de contrat :  CIDD

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Forbach

Description de l'entreprise

Lieu de mission : Forbach et environs
Type de contrat : Intérim – Possibilité de long terme selon profil et chantiers
Date de démarrage : Dès que possible
Durée : Selon chantier – renouvelable

Description du poste

Dans le cadre de nos besoins pour plusieurs chantiers en cours, nous recherchons un(e) façadier(ère) qualifié(e) avec une expérience significative en isolation thermique par l’extérieur (ITE).
Vous interviendrez principalement sur des travaux de rénovation ou de construction neuve pour la pose d’isolants et les finitions de façade.

 

  • Préparer les supports (nettoyage, réparation, ponçage)

  • Poser les isolants extérieurs (polystyrène, laine de roche, etc.)

  • Appliquer les couches d’enduit (sous-enduit, armature, finition)

  • Monter et démonter les échafaudages dans le respect des règles de sécurité

  • Veiller à la qualité de finition et au respect des délais

Profil recherché

  • Vous avez une expérience obligatoire d’au moins 2 ans en isolation extérieure (ITE)

  • Vous connaissez les différentes techniques de pose d’isolant et d’enduit

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité

  • Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe

  • Permis B souhaité (véhicule de service possible selon missions)

 

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV à l’adresse suivante : cv@moselle-interim.fr

Réf: 2c05b459-9421-4460-9f8a-36ca8b4ced34

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Façadier / Façadière expérimenté(e) en isolation thermique par l’extérieur (ITE) F/H

CIDD
Temps plein
Forbach

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de MOSELLE INTERIM, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

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