chargé de projets ressources humaines F/H

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Mise à jour le 03/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Jacques-de-la-Lande

  • Salaire 21600 EUR (€) - 234000 EUR (€) / an

Qui sommes-nous ?

Nous, c’est l’agence mRHq !

Nous accompagnons les TPE/PME, quelque soit dans le développement de leur stratégie RH, quel que soit leur secteur d’activité. Nous déployons notre offre en quatre marques : ressources humaines, recrutement, formation et communication interne.

Afin de nous accompagner dans nos missions du quotidien, nous recrutons un Chargé de projets RH (F/H) en CDI qui saura faire résonner « mRHq » dans l’ouest !

Vos missions ?

Au sein du pôle Ressources Humaines, vous :

  • Réaliserez les prestations RH (conseil et accompagnement : audit, DUERP, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, GPEC, etc) ;
  • Accompagnerez vos clientde façon récurrente sur différents sujets RH ;
  • Animerez des sessions de formation ;
  • Participerez au développement commercial de l'agence (actions de prospection, participation aux réseaux d'entreprises, etc).

Profil recherché

  • Vous êtes dynamique, motivé(e) et surtout rigoureux(se) ?
  • Le droit du travail n'a pas de secret pour vous ?
  • Vous souhaitez vous investir dans une agence à taille humaine et dans une équipe de fous qui vous permettra de vous éclater tout en mettant en avant vos idées et vos compétences ?
  • Replacer (pour de vrai) l’humain au cœur des organisations, ça vous parle?

    Alors c’est vous que nous recherchons !

 

À savoir

  • Poste en CDI (temps plein) basé à Saint-Jacques-de-la-Lande ;
  • Salaire fixe + variables ; 
  • Avantages : 6 semaines de congés payés, Plan d'Epargne Entreprise (PEE), prime d'intéressement annuelle, prime de vacances ;
  • Un parcours d'intégration sera mis en place à votre arrivée.

Réf: 28f507f6-947f-4c87-8f52-830867933006

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chargé de projets ressources humaines F/H

CDI
Temps plein
Saint-Jacques-de-la-Lande
21600 EUR (€) - 234000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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