responsable ressources humaines F/H

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Mise à jour le 21/10/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Jacques-de-la-Lande

L'entreprise

Abc Net est une société de nettoyage proposant des prestations haut de gamme. Pour accompagner la structuration de ses deux agences (Saint-Jacques-de-la-Lande et Saint-Malo), elle recherche un Responsable RH F/H pour piloter la fonction RH sur l'ensemble du périmètre.

Description du poste

Rattaché(e) au dirigeant et avec l'appui de son équipe, la future recrue interviendra sur plusieurs sociétés pour : 

  • Encadrer et animer l’équipe RH composée de 2 personnes ;
  • Piloter les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Développer la marque employeur et faire vivre le site carrière afin de renforcer l’attractivité de l’entreprise ;
  • Superviser l’administration du personnel et la paie, avec une appétence particulière sur la modulation ;
  • Garantir la conformité des pratiques RH et assurer une veille en droit social et en réglementation ;
  • Animer les relations sociales, préparer et conduire les réunions du CSE et assurer le suivi des accords d’entreprise ;
  • Gérer les transferts de personnel liés aux changements de prestataire, conformément à l’article 7 de la convention collective en vigueur ;
  • Assurer le suivi et le développement des normes et certifications de l'entreprise (ISO 14001, ISO 9001, MASE) ;
  • Développer la QVCT et contribuer au maintien d’un climat social positif et d’une bonne communication interne ;
  • Piloter et mettre en œuvre les projets RH : formation, développement des compétences, prévention, logiciels métiers, process RH ;
  • Accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien et être force de proposition auprès de la direction sur les enjeux humains et sociaux.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en management d'une équipe RH, idéalement sur un périmètre multi-sites ;
  • Vous avez de solides compétences en droit du travail et une expérience avérée dans l'animation d'un CSE ;
  • Homme ou femme de terrain, vous êtes à l'aise dans le contact humain et la proximité avec les équipes ;
  • Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la propreté ;
  • Vous avez une bonne capacité à décider et à arbitrer de manière autonome sur des sujets RH à enjeux. 

Alors c'est vous que nous souhaitons présenter à notre client 

 

À savoir 

  • Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande ;
  • CDI 39h ;
  • Un environnement de travail stimulant ;
  • Une formation continue et un accompagnement personnalisé à vos besoins ;
  • Des possibilités d'évolution ;
  • Un esprit d'entreprise convivial ;
  • Des engagements sociétaux et environnementaux.

Les avantages

  • Des titres restaurant ;
  • Des primes individuelles et collectives, selon modalités ;
  • Un CSE actif ;
  • Des séances de massage préventif, 2x/mois ;
  • L'accès à une permanence sociale 1x/mois ;
  • Et bien d'autres !

Réf: feba0d03-bdf5-4aa8-8684-a46c322a93cb

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responsable ressources humaines F/H

CDI
Temps plein
Saint-Jacques-de-la-Lande

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de mRHq, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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