Assistant administratif F/H

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Publiée le 02/12/2024
  • Etablissement :  myJob 82

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 18 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Castelnau-d'Estrétefonds

  • Salaire 12,09 EUR (€) - 12,09 EUR (€) / heure

L'entreprise

myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse.
Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. »

Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.

 

Description du poste

myJob Montauban recherche pour son client sur le nord de Toulouse, un Assistant administratif H/F

pour leur atelier de poids lourds. 

 

Vous serez en charge de :

 

  • La gestion administrative des dossiers liés aux véhicules et aux interventions techniques. 
  • La saisie  informatique de données
  • La gestion des plannings
  • La communication avec les clients et fournisseurs
  • Le suivi des factures

Vous devez impérativement maitriser Excel. 

 

Horaires de journée - du lundi au vendredi - 35h/semaine. 

 

Rémunération et avantages :

 

  • Taux Horaire : 12.09€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations au bénéfices 
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  •  Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Profil recherché

Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) de bonnes capacités de communication.

Une connaissance du secteur automobile et des poids lourds serait un plus.

La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour ce poste.

Réf: decf8478-c258-4d89-8e9b-151ff1d522f7

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Assistant administratif F/H

myJob 82
Travail temporaire - 18 mois
Temps plein
Castelnau-d'Estrétefonds
12,09 EUR (€) - 12,09 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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