Assistant(e) Gestion Recrutement F/H

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Mise à jour le 27/03/2024
  • Etablissement :  myJob 31

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aucamville

L'entreprise

myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse.
Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. »

Nous prenons le temps de vous écouter, de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) assistant(e) de gestion / recrutement pour notre agence d'Aucamville :

 

Vos missions : 

 

  • Saisir les documents administratifs, contrats, relevés d'heures
  • Gérer la paie avec optimisation des marges, facturation, dossiers formation
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • Assurer le recrutement et le suivi des candidats
  • Gérer la publication des annonces (vitrines, jobboard, réseaux sociaux…)
  • Diverses tâches relatives au domaine des ressources humaines

Rémunération et avantages :
- Salaire mensuel de base brut 1800 euros

- Mutuelle,
- Tickets restaurant,
- 13ème mois,
- Participation au bénéfice.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre cv
(Pas celui proposé par Indeed) 

Profil recherché

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et implication

Vous êtes curieux (se), autonome et savez prendre des initiatives.

Polyvalent(e) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes à l'aise avec le public et savez vous adaptez rapidement aux situations urgentes.

 

Vos qualités relationnelles alliées à vos compétences techniques RH vous permettront de vous adapter
rapidement au sein d'une équipe dynamique.


Réf: 4ab0f206-7c6b-4239-ae88-08d94a9f9b35

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Assistant(e) Gestion Recrutement F/H

myJob 31
CDI
Temps plein
Aucamville

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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