Mécanicien service rapide PL-SPL h/f

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Publiée le 18/08/2022
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montauban

  • Salaire 11,07 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

L'entreprise

myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse.
Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. »

Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.

Description du poste

Notre client est une PME familiale sur le secteur Montauban qui recherche pour renforcer ses équipes, un Mécanicien PL-SPL service rapide h/f.

Sous l'autorité de la Direction, vous serez en charge des missions suivantes :


  • Entretien rapide
  • Vidange
  • Échappement
  • Disques
  • Plaquettes
  • Pneumatique
  • Véhicule TOUTES MARQUES

Vous amènerez les véhicules au contrôle technique et chez les différentes concessions si nécessaire.

Horaires de journée - 35h hebdo

Rémunération et avantages :

- Taux horaire suivant expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations au bénéfices + CET 10%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Mission longue à pourvoir fin août 2022 et en vue d'une embauche en CDI.

Profil recherché

Si vous possédez les compétences, vous aurez la possibilité d'intervenir sur de la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, rotule de direction...)

Permis C et EC  obligatoire + FIMO + Carte Conducteur à JOUR

Réf: 416fb8d9-9391-4980-9218-4fffd97fab27

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Mécanicien service rapide PL-SPL h/f

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Montauban
11,07 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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