Vendeur - CDI - 28h /semaine F/H

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Publiée le 09/04/2024
  • Etablissement :  myJob 82

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Montauban

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 12 EUR (€) / heure

L'entreprise

myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse.
Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. »

Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.

 

Description du poste

myJob Montauban recrute en CDI pour son client dans le secteur du commerce de proximité, un Vendeur/Préparateur en temps partiel h/f

 

Création de poste au sein d'un équipe de 3 personnes avec formation assurée.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

  • Conseiller le client,
  • Réalisation de la vente
  • Encaissement 
  • Réception des marchardises
  • Contrôle de la livraison
  • Rangement et pointage des produits à l’aide du bon de livraison
  • Information sur les marchandises manquantes si besoin
  • Contrôle des DLUO une fois par semaine
  • Réassort produits + facing sections
  • Mise en place des sections et des vitrines selon le merchandising
  • Entretien du magasin
  • Respect des mesures d'hygiènes
  •  

Contrat 28h/hebdomadaire /4 jours (mardi-mercredi-jeudi- samedi)

Horaires hiver : 10h-13h30//14h30-18h

Horaires été : 9h30-19h30 (horaires variables)

 

Poste sur Montauban 

 

Salaire : de 11.65€ à 12€ de l'heure (selon profil et expérience)

Profil recherché

BAC minimum obtenu

Expérience dans la domaine de la vente ou profil avec un excellent relationnel souhaitant s'orienter vers ce secteur.

Réf: 463815f1-71ef-40ac-8e6b-8b8d33fb7c0d

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Vendeur - CDI - 28h /semaine F/H

myJob 82
CDI
Temps partiel
Montauban
11,65 EUR (€) - 12 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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