Agent Polyvalent de sécurité - CDD saisonnier F/H

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Publiée le 14/03/2025
  • Etablissement :  Nemea Appart'hotel

  • Type de contrat :  CDD - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Cagnes-sur-Mer

  • Salaire 1802 EUR (€) - 1950 EUR (€) / mois

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs :

- Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
- Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.
- Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.

De manière plus précise, ce que l'on attend de vous :

Vous avez pour mission principale la surveillance du site en particulier la piscine et le contrôle les entrées et sorties.

 

 

 

 



Recrutement: Agent Polyvalent de sécurité - CDD saisonnier F/H chez Nemea à Cagnes-sur-Mer

Conditions :

Un poste à pourvoir en CDD temps partiel (30h/semaine) du 07/07 au 24/08/25.

6 jours travaillés 5 heures.

 

Réf: a5903b78-0724-45f8-ada1-34c4f7ef2fd5

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Agent Polyvalent de sécurité - CDD saisonnier F/H

Nemea Appart'hotel
CDD - 1 mois
Temps partiel
Cagnes-sur-Mer
1802 EUR (€) - 1950 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Nemea, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Nemea et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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