Agent Technique Polyvalent - CDD F/H

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Mise à jour le 04/04/2024
  • Etablissement :  Nemea Appart'hotel

  • Type de contrat :  CDD - 1 semaine

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mérignac

  • Salaire 1767 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Nemea, un leader dans la gestion de résidences de services depuis 1994, opère à travers trois filiales qui regroupent environ 600 collaborateurs :

  • Nemea Appart’Etud pour les étudiants ;
  • Nemea Appart ‘Hôtel pour les affaires ;
  • Nemea Résidences Vacances pour le tourisme.

Rejoignez une équipe dynamique, axée sur la créativité et les défis, dans une ambiance conviviale et familiale.

 

De manière plus précise, ce que l'on attend de vous :

NEMEA recherche un Agent Technique Polyvalent (H/F) pour sa résidence Nemea Appart'Hôtel de Mérignac.

 

  • Assurer l’entretien et le bon fonctionnement technique de l’ensemble de la Résidence (logements et parties communes).
  • Effectuer ponctuellement le nettoyage des parties communes et des parties privatives.
  • Effectuer l’entretien et le nettoyage des piscines, le sauna, le jacuzzi et la salle de fitness.
  • Assurer l’entretien et les petits travaux de la résidence.
  • Effectuer l’entretien des espaces verts et aquatiques

Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! 

Conditions :

> Vous avez le sens du service

> Rigoureux(se) vous êtes attentif au fonctionnement des différentes infrastructures et services

> Vous appréciez réaliser des missions variées

 

Salaire sur 12 mois /13eme mois proratisé, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. 

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

La diversité faisant la richesse des équipes Nemea, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

 

Réf: 590179de-b7e9-4fb3-9419-919c15c26c61

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Agent Technique Polyvalent - CDD F/H

Nemea Appart'hotel
CDD - 1 semaine
Temps plein
Mérignac
1767 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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