Alternant Gestion de la Paie et du Social F/H
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Type de contrat : Alternance - 12 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Mérignac
L'entreprise
En 25 ans le Groupe Nemea, gestionnaire de résidences services, s'est développé de façon soutenue depuis sa création en 1994 et emploie aujourd'hui près de 350 collaborateurs.
Spécialisé dans la gestion de résidences services, le Groupe Nemea déploie ses activités sur tout le territoire métropolitain aux travers de ses trois filiales :
- Nemea Appart’Etud, gestionnaire de résidences étudiantes, dispose aujourd'hui de 34 résidences étudiantes installées au cœur des villes universitaires pour répondre aux besoins de logement des étudiants et des jeunes actifs;
- Nemea Appart ‘Hôtel, gestionnaire de résidences affaires, dispose aujourd'hui de 14 résidences hôtelières installées au cœur des centres villes et des centres d'affaires en proposant à ses clients un logement tout équipé avec prestations hôtelières;
- Nemea Résidences Vacances, gestionnaire de résidences de tourisme, accueille ses clients dans l'une de ses 36 résidences de vacances installées aussi bien en bord de mer qu'en montagne ou à la campagne;
Rejoignez dès à présent un Groupe en plein essor. Venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux défis. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité et place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.
Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion de la paie et du social dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an, au sein de l’IUT de Bordeaux Bastide en Licence Professionnelle Gestion de la Paie et du Sociale.
L'alternant devra accompagner la Responsable Paie et la gestionnaire paie dans toutes leurs tâches et notamment :
Gestion de l’activité paie :
- Traiter l’ensemble des opérations de paie,
- Contrôler la fiabilité des données variables de paie et notamment du logiciel GTA,
- Suivi des dossiers maladie, AT, mutuelle, prévoyance, retraite,
- Effectuer les contrôles de DSN relatifs à la paie
- Préparer et contrôler les ordres de virement en coordination avec la Direction financière,
- Gestion des « solde de tout compte » et établissement des documents de fin de contrat,
Gestion des charges sociales :
- Etablir les déclarations sociales, mensuelle, trimestrielle et annuelle,
- Veiller au paiement des différentes charges sociales dans les délais impartis,
Conseil et contrôle :
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie,
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, de congés, de charges sociales et vérifier les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
En plus de ces missions paie, l'alternant devra accompagner le service des ressources humaines dans toutes les missions d’administration du personnel gérées par le service (DPAE, contrat de travail, avenants, formations, entretiens, procédures RC, etc…).
Profil recherché
Vous êtes actuellement titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac + 2 .
Vous préparez une Licence Professionnelle Gestion de la Paie et du Social.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et avez de solides qualités relationnelles.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Possibilité de prise de poste début Septembre.
Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre pour rejoindre notre équipe !
Réf: 19381d74-c86b-4c52-b767-4a9b5acbb269
Le poste n'est plus à pourvoir.