Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)

L'entreprise

En 25 ans le Groupe Nemea, gestionnaire de résidences services, s'est développé de façon soutenue depuis sa création en 1994 et emploie aujourd'hui près de 350 collaborateurs.

Spécialisé dans la gestion de résidences services, le Groupe Nemea déploie ses activités sur tout le territoire métropolitain aux travers de ses trois filiales :

• Nemea Appart’Etud, gestionnaire de résidences étudiantes, dispose aujourd'hui de 34 résidences étudiantes installées au cœur des villes universitaires pour répondre aux besoins de logement des étudiants et des jeunes actifs;
• Nemea Appart ‘Hôtel, gestionnaire de résidences affaires, dispose aujourd'hui de 14 résidences hôtelières installées au cœur des centres villes et des centres d'affaires en proposant à ses clients un logement tout équipé avec prestations hôtelières;
• Nemea Résidences Vacances, gestionnaire de résidences de tourisme, accueille ses clients dans l'une de ses 36 résidences de vacances installées aussi bien en bord de mer qu'en montagne ou à la campagne;

Rejoignez dès à présent un Groupe en plein essor. Venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux défis. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité et place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDI pour compléter notre service des ressources humaines.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une équipe composée de 7 personnes, vous intervenez dans un environnement Multi-Sites.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Gestion administrative du personnel: Saisie des nouveaux salariés, rédaction des contrats et avenants, DPAE, organisation et suivi des visites médicales, organisation et suivi des formations, gestion des départs; suivi des demandes des salariés; recrutement...
• Gestion des temps: enregistrement et planification des nouveaux salariés, suivi et contrôle des déclarations,

Vous serez également amener à intervenir dans la mise en place de divers projets RH.

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines (minimum bac +2).

Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en plein essor et vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n’hésitez pas à postuler, et venez rejoindre notre équipe, nous vous attendons!

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Réf: 2a6e3919-2257-45d9-affa-5b8d98fef7b5