Chef de projet immobilier (F/H)

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Publiée le 15/04/2026
  • Etablissement :  Recrutement Nemea

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mérignac

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 60 résidences et emploie près de 400 collaborateurs :

- Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.

- Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.

 

De manière plus précise, ce que l'on attend de vous :

Au sein de l'équipe développement, et sous la responsabilité du Directeur des Opérations Immobilières du groupe, vous serez en charge de garantir la conformité technique et contractuelle des projets d’ouvertures de nos futures résidences conformément aux cahiers des charges Nemea depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.

 

Dans ce cadre :

  • En amont, vous validez les plans contrôlez les surfaces et vérifiez les notices descriptives des travaux afin que le projet soit conforme aux cahiers des charges Nemea 
  • Vous assurez le suivi des chantiers et leur adéquation aux documents contractuels préalablement établis 
  • Vous assurez l’interface avec les différentes parties prenantes des projets d’ouvertures et notamment avec nos partenaires externes (promoteurs ; maîtres d’ouvrage ; agenceurs ; organismes de contrôle) et internes à l’entreprise 
  • Vous prenez en charge la gestion des commandes et des livraisons des gros équipements et du mobiliers en lien avec notre agenceur 
  • Vous organisez l’ensemble de la mise en place des courants faibles (téléphonie, Wifi, vidéosurveillance et contrôles d’accès) en coordination avec les équipes IT
  • Vous participerez aux opérations préalables à la livraison, à la livraison des logements et des parties communes en présence du maître d’ouvrage 
  • Vous faîtes le nécessaire pour que les résidences soient totalement opérationnelles pour l’accueil de la clientèle
  • Vous assurez le suivi de la levée des réserves (Réception et parfait achèvement) 
  • Vous participez à l’évolution des cahiers des charges 
  • Vous organisez la rénovation des résidences en exploitation sur la partie second œuvre 
  • Vous proposez le nouveau look et aménagement intérieur des résidences lors des rénovations ou en cours de bail en coordination avec la direction générale et le service propriétaire
  • Vous effectuez des reportings réguliers de votre activité auprès de la direction et vous réalisez le suivi des budgets 

Le profil recherché :

Issue d’une formation technique du bâtiment (bac +2 minimum), vous justifiez d’une première expérience dans le secteur des résidences gérées, dans  l’hôtellerie et/ou dans l’immobilier . Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementations. Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance des normes ERP et du logiciel Autocad serait un plus.

 

De plus vous êtes :

  • Rigoureux et organisé
  • Pragmatique et agile : vous savez rebondir et faire face aux imprévus
  • Diplomate : vous soignez la relation client
  • Négociateur : vous savez négocier des achats ou des contrats avec les prestataires dans le cadre de vos missions

Vous possédez le permis B.

 

Poste à pourvoir en CDI, à compter de juillet 2026.

Statut Cadre forfait jour.

 

Le poste est basé à Mérignac, de nombreux déplacements sont à prévoir sur tout le territoire.

 

Cette annonce vous correspond ? Rejoignez-nous dès que possible !!!

 

Réf: b6455a2e-4697-457a-8f21-bc96727d59e5

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Chef de projet immobilier (F/H)

Groupe Nemea
CDI
Temps plein
Mérignac

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Nemea, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Nemea et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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