Extra Night Auditor / Réceptionniste de nuit F/H

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Publiée le 13/11/2024
  • Type de contrat :  CDD - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Cannes

L'entreprise

Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs :

- Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
- Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.
- Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.

Description du poste

Vous recherchez un complément d'activité ? Alors rejoignez nos équipes en tant qu'extra Night Auditor/ Réceptionniste de nuit au sein de notre résidence Appart Hôtel pour effectuer des vacations.

Sous l’autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera chargé notamment :

  • De l'accueil de notre clientèle en effectuant la gestion des arrivées et des départ (check-in / check-out) ;
  • De la mise en place et du service de petit déjeuner ;
  • De garantir la satisfaction du client durant son séjour ;
  • De garantir le calme et la sécurité de la résidence 
  • De participer à la gestion de la résidence : contrôle et mise en place des appartements, entretien des espaces communs.

Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire !

Profil recherché

Vous possédez un excellent relationnel ? Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatique ?

Un bon niveau d'anglais est attendu.

La connaissance de Jazotel est un plus.

Dans le cadre de sa politique Handicap, Nemea s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

Réf: ce40d119-a1a3-4fdd-a2d5-0c9bd7eb36be

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Extra Night Auditor / Réceptionniste de nuit F/H

CDD - 1 mois
Temps partiel
Cannes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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