Réceptionniste - CDD F/H

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Publiée le 02/10/2024
  • Etablissement :  Nemea Appart'hotel

  • Type de contrat :  CDD - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

  • Salaire 1800 EUR (€) - 1950 EUR (€) / mois

L'entreprise

Rejoignez dès à présent un Groupe en plein essor. Venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux défis. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité et place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.

Description du poste

Nous recherchons pour notre résidence Nemea Appart'Hotel de Strasbourg, un Réceptionniste (H/F) en CDD du 21/11/2024 au 31/12/2024 pour le marché de Noël.

Sous l’autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera chargé notamment :

  • De l'accueil de notre clientèle en effectuant la gestion des arrivées et des départ (check-in / check-out)
  • D'effectuer les demandes de réservation
  • De garantir la satisfaction du client durant son séjour
  • De participer à la gestion commerciale : phoning, envoi de mailing, visites d'appartement
  • De participer à la gestion administrative de la résidence : gestion des factures, débiteurs divers, plannings...
  • De la mise en place et du service de petit déjeuner
  • De participer à la gestion de la résidence : contrôle et mise en place des appartements, entretien des espaces communs.

Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance de Jazotel est un plus.

Nos conditions

Poste à pourvoir durant la période du marché de Noël, pour 6 semaines.

Mutuelle et prévoyance d'entreprise, prise en charge légale des transports en commun.

Horaires variables.

Réf: 699a2b6d-a55d-4dd8-84fb-d2bedec98350

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Réceptionniste - CDD F/H

Nemea Appart'hotel
CDD - 1 mois
Temps plein
Strasbourg
1800 EUR (€) - 1950 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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