Agent d'entretien F/H

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Mise à jour le 21/10/2024
  • Etablissement :  NEONET PROPRETE TOURS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Neuillé-Pont-Pierre

  • Salaire 12,13 EUR (€) - 12,17 EUR (€) / heure

  • À partir du 22.10.2024

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous 

Néonet Propreté & Multiservices est une entreprise à taille humaine qui vous propose, de par son expertise et son savoir-faire, des services de propreté personnalisés et adaptés à vos attentes.

Néonet propreté & Multiservices intervient chez les professionnels tels que les entreprises, les collectivités et les copropriétés en priorisant l'environnement et le bien-être des salariés.

 

 

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ?

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu’agent de service afin d’assurer l’entretien de locaux professionnels sur le secteur de Neuilly-Pont-Pierre.

Le poste est à pourvoir en CDI pour 7h de travail par semaine et pour le nettoyage d'un gymnase. Les horaires de travail seront les lundis et jeudis de 6h à 8h30 et les mardis de 6h à 8h.

Vous serez en charge de l'entretien des sanitaires, des surfaces, des sols ainsi que du dépoussiérage et de l'enlèvement des toiles d'araignées. Vous serez équipé d'une autolaveuse pour faciliter l'entretien des sols.

Recrutement: Agent d'entretien F/H chez Neonet à Neuillé-Pont-Pierre

Profil recherché

Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste.

Avec ou sans expérience dans ce domaine, nous saurons vous formez au besoin.

Réf: 383de9a2-2e2f-4556-ab7a-69d09e75d73b

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Agent d'entretien F/H

NEONET PROPRETE TOURS
CDI
Temps partiel
Neuillé-Pont-Pierre
12,13 EUR (€) - 12,17 EUR (€) / heure
À partir du 22.10.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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